La elección.

¿Y ahora? Como ya os contaba en mi primer post, las decisiones importantes nos asaltan a lo largo de nuestras vidas y es importante saber acertar. De acuerdo que todo tiene solución, pero el hecho de que una de estas importantes decisiones, sea errónea nos puede acarrear algún disgusto innecesario.

Si existe un profesional que sea necesario en cualquier tipo de empresas, ya sean públicas o privadas, ese es el Relaciones Públicas. Este perfil profesional se encarga de numerosas labores, quizá sea esto lo que lo hace muy atractivo para mí, necesito trabajar en un ámbito que sea cambiante, nada monótono y que me haga sentir en constante movimiento.

Gestionar la información, planificar y dirigir campañas de comunicación, encargarse de la comunicación en situación de crisis, hacer que las relaciones internas y externas sean óptimas o, y lo que más me gusta, organizar actos relacionados con la empresa, son algunas de las labores más destacables que un profesional de las relaciones públicas ha de realizar.

¿Qué formación debo tener para desempañar dicho puesto? En primer lugar, la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas, aunque lo cierto es que muchos profesionales poseen otros estudios universitarios como Turismo, Periodismo, Protocolo…La razón es sencilla, ya que un Relaciones necesita dominar la comunicación, psicología, sociología, idiomas…

¿Cómo debe ser un candidato a ser Relaciones Públicas? Personas que sean activas, que sepan manejar situaciones cambiantes, con gran capacidad empática, que “sepa estar” y saber mantenerse en segundo plano, tratando de ayudar a la empresa a la que se deba.

Las cinco mejores agencias del mundo son las siguientes, os dejo sus páginas web para que podáis visitarlas y curiosear.

1. Weber- Shandwick
2. OmnicomFleishman-Hillard
3. Edelman
4. Burson-Marsteller
5. MSLGroup 

Las agencias españolas que lideran los ranking son estas otras:

1. Llorente & Cuenca
2. Inforpress
3. Torresy Carrera  
4. Marcode Comunicación 

 

Aunque en ficción, Samantha Jones era una muy buena Relaciones Públicas en la ciudad de Nueva York, aquí el divertido vídeo de una de sus acciones para un cliente.

Mi presencia en internet

Hacer “egosurfing”  es una práctica muy interesante, se trata de “autoinvestigarnos” en google, lo que algunos llaman “googlearse”,  y ver si  realmente, lo que internet muestra, es el reflejo de lo que nosotros queremos mostrar.

En mi caso, si me “googleo” puedo ver que aparecen numerosas páginas que hacen referencia a quien soy: páginas en LinkdIN, Facebook, Twitter; numerosos post en varios blogs que poseo, referencias a mi formación como presentadora de televisión…es decir da una imagen de mí, activa, sociable, amante de la moda, de la comunicación…lo que ciertamente, se corresponde, con lo que me interesa mostrar.

Las redes sociales son claves para nosotros, quienes trabajaremos en el mundo de la comunicación. Si no somos capaces de mantener nuestras redes sociales, relativamente cuidadas, lejos de una imagen que no queremos hacer pública, tenemos dos opciones: una, crear dos perfiles, uno personal y uno profesional; y dos, evitar subir fotografías inadecuadas, hacer comentarios desafortunados o que simplemente queremos mantener lejos de nuestro perfil laboral.

Un blog: un blog es imprescindible en comunicación, en mi caso comencé teniendo uno, en el que mezclaba contenidos…pero decidí separar mis “disertaciones” personal y mi gusto por la moda, creando así un blog específico para esto último. Me parece que es un acierto.

La presencia en internet es muy necesaria, si vamos a una empresa o incluso, a una escuela para realizar un máster, lo primero que hará el departamento de Recursos Humanos, será realizar una búsqueda de nuestro nombre e indagar acerca de nosotros. ¿Qué clase de comunicador no tiene blog? ¿O Facebook? ¿O Linkdin? ¿O twitter? Debemos evitar aquello de: “En casa del herrero…”

Por tanto, puede que mi imagen pueda mejorar, pero sin duda considero que me encuentro en el camino adecuado.

Mi perfil es sin duda la comunicación en blogs, en televisión… ojalá pudiera cumplir mi sueño y trabajar en lo que deseo.

Características del Mercado Laboral Actual

Así está la situación: hay pocos puestos de trabajo y muchos solicitantes, por lo que la rivalidad es una máxima.

Es el momento de analizar qué buscan las empresas. Qué es más importante ¿aptitud o actitud? Definitivamente las empresas valoran más la actitud, por una sencilla razón, las aptitudes se pueden modificar pero las actitudes no. Un empleado ideal es aquel que tiene conocimientos más que suficientes del trabajo que va a realizar, pero que además es predispuesto y tiene capacidad de trabajo en grupo, entre otras.

Cuando la situación es tan difícil, y el trabajo escasea, sucede el “infraempleo”, aquel puesto de trabajo que realiza una persona excesivamente cualificada para el mismo. Esto es un problema, puesto que le puede provocar problemas al empleado como: falta de autoestima, al realizar un trabajo que no va acorde con su formación; al darle relativa tranquilidad económica, puede suceder que no intente buscar su puesto soñado y conformarse la relativa estabilidad, y digo relativa, porque generalmente este perfil de trabajador, debería ganar más.

Nosotros, los publicistas (o casi publicistas) debemos saber vendernos mejor que nadie, si somos capaces de hacer vender productos ajemos, deberíamos saber vendernos a nosotros mejor aún.

Para ello debemos empezar con buen pie, lo primero: nuestro currículum. Es nuestra carta de presentación, en ocasiones le damos una importancia ínfima al formato en el que se presenta, pero lo cierto es que no sólo el contenido importa.

Para ayudarnos en este camino que ahora empezamos os recomiendo que visitéis el portal de YouTube de Lee HechtHarrison se trata de una empresa que ayuda al Desarrollo Global del Talento, conectando personas con empleos y ayudando a las personas a mejorar su rendimiento.

Aquí os dejo un vídeo en el que se trata la importancia de los logros en la búsqueda de empleo, ojalá sirva para animarnos y aprender algo más para nuestro futuro.

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¿La publicidad también en crisis?

La economía es la base que sustenta los pilares principales e insustituibles de nuestra sociedad. La actual crisis que atraviesa la economía mundial y de forma más abrupta España, ha hecho que la publicidad se vea inmersa en una profunda crisis.

Las inversiones en  televisión, diarios, revistas y radios han disminuido de forma notable. Pero hay un sector que se salva: internet.

Es algo que da que pensar, pues, si hablamos de crisis de la publicidad por motivos económicos, ¿cómo puede ser que los anunciantes de internet, se puedan permitir seguir invirtiendo? Quizá la saturación publicitaria de los últimos años sea la verdadera responsable y no únicamente la economía. Quizá hayamos olvidado aquello de: “menos es más”.

A continuación, os muestro un interesante gráfico que refleja la situación internacional respecto a la inversión publicitaria total. Es importante fijar nuestra atención la abrupta reducción de inversión en España y Grecia.

Otro interesante gráfico, es este en el que nos muestra el crecimiento general de inversiones publicitarias:

Dijo Woody Allen en una ocasión: “Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida” 

Tiempo de crisis, tiempo de oportunidades, hay que saber convertir las carencias en optimistas oportunidades. Debemos quitarnos el velo de pesimismo que nos han querido poner, debemos saber ir más allá pues esta crisis, es un momento histórico, que marcará un antes y un después, podemos ser meros espectadores o por el contrario, los actores que conformarán la sociedad del futuro.

Coca Cola intentó sacar el punto positivo, con este spot:

 No os perdáis tampoco el siguiente vídeo, pues el lema me parece fantástico: "Lo arreglamos entre todos!

¡Volad alto, no os rindáis!